care@work
Es unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung zu entlasten und eine pflegesensible Unternehmenskultur zu entwickeln.
Wir begleiten Unternehmen in Südbrandenburg dabei, tragfähige Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu schaffen und damit Fachkräfte langfristig zu sichern.
Warum ist das Thema für Unternehmen wichtig?
Immer mehr Beschäftigte übernehmen die Pflege von Angehörigen. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung.
• Über 5 Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig.
• Die meisten werden zu Hause von Angehörigen versorgt.
• Viele pflegende Angehörige sind berufstätig.
• Pflege erfolgt häufig plötzlich und neben dem Beruf.
• Die Doppelbelastung kann zu Stress, Fehlzeiten und Arbeitszeitreduzierungen führen.
Die Folgen für Unternehmen
Pflegende Mitarbeitende leisten oft täglich einen Spagat zwischen Beruf und familiärer Verantwortung.
Dadurch können entstehen:
• höhere psychische Belastungen
• krankheitsbedingte Ausfälle
• reduzierte Arbeitszeiten
• Fachkräfteverluste
• Unsicherheiten bei Führungskräften
Gleichzeitig bietet ein pflegesensibler Umgang die Chance, Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden und die Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
Was ist care@work?
care@work ist ein zweijähriges Modellprojekt zur Unterstützung pflegender Angehöriger im Erwerbsleben.
Das Projekt verbindet:
• betriebliche Sozialarbeit
• Pflegeberatung
• Sensibilisierung von Führungskräften
• Schulungen und Workshops
• individuelle Begleitung von Mitarbeitenden
• Entwicklung nachhaltiger betrieblicher Lösungen
Gemeinsam mit Unternehmen entwickelt care@work passende Maßnahmen, die sich an den jeweiligen betrieblichen Rahmenbedingungen orientieren.
Unsere Ziele
Für Unternehmen
• Entwicklung einer pflegesensiblen Unternehmenskultur
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Fachkräfte sichern und binden
• Führungskräfte im Umgang mit dem Thema Pflege unterstützen
• Pflege als Bestandteil moderner Personalpolitik etablieren
Für Mitarbeitende
• bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
• Entlastung im Alltag
• Zugang zu Informationen und Unterstützungsangeboten
• Erhalt von Gesundheit und Leistungsfähigkeit
• Stärkung der eigenen Handlungsmöglichkeiten
Unsere Angebote
Analyse und Bedarfsfeststellung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Situation pflegender Mitarbeitender besser zu verstehen.
• anonyme Mitarbeiterbefragungen
• Bedarfsanalysen
• Auswertung und Handlungsempfehlungen
Beratung von Unternehmen
• Beratung von Personalverantwortlichen
• Entwicklung individueller Lösungsansätze
• Unterstützung beim Aufbau pflegesensibler Strukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen
Schulungen und Workshops
Für Führungskräfte und Mitarbeitende bieten wir:
• Informationsveranstaltungen
• Workshops zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
• Sensibilisierung für die Lebensrealität pflegender Angehöriger
• Schulungen zu rechtlichen und praktischen Fragen
Individuelle Unterstützung
Pflegende Mitarbeitende erhalten:
• vertrauliche Beratung
• Orientierung im Hilfesystem
• Informationen zu Entlastungsangeboten
• Unterstützung bei der Organisation von Hilfen
Nachhaltige Verankerung
Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln wir:
• interne Informationswege
• Leitfäden und Handlungsempfehlungen
• Ansprechpersonen für Mitarbeitende
• langfristige Unterstützungsstrukturen
Welchen Nutzen hat Ihr Unternehmen?
Ein pflegesensibler Betrieb kann dazu beitragen:
✓ Fachkräfte langfristig zu halten
✓ Fehlzeiten zu reduzieren
✓ Mitarbeitende zu entlasten
✓ Führungskräfte zu stärken
✓ die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen
✓ eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern
Für wen eignet sich care@work?
Das Projekt richtet sich an:
• kleine Unternehmen
• mittlere Unternehmen
• große Unternehmen
• öffentliche Einrichtungen
• soziale Träger und Organisationen
Kurz gesagt: an alle Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterstützen möchten.
Modellprojekt mit Förderung durch den Europäischen Sozialfonds Plus
Das Modellprojekt "care@work" wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg.
Das Projekt entwickelt und erprobt neue Wege, um Unternehmen und pflegende Beschäftigte zu unterstützen. Die gewonnenen Erfahrungen und Materialien sollen auch anderen Unternehmen und Regionen zugänglich gemacht werden.