Überstunden, Mutter, Kind

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird als Zukunftsaufgabe unserer Gesellschaft gesehen. Frauen und Männer, aber auch Wirtschaft und Gesellschaft gehen heute fast selbstverständlich von der Doppelbeschäftigung der Eltern aus. Doch das hat nicht nur positive Seiten.

Mit diesem Plakat macht die Caritas 2013 auf die Situation von Familien aufmerksam.DCV

Wenn beide Eltern arbeiten, muss sich jemand um die Kinder kümmern. Das stellt die Familie oft vor große Probleme, denn die Betreuung der unter Dreijährigen in Kitas ist trotz des Rechtsanspruchs immer noch nicht flächendeckend umgesetzt. 

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nur in einzelnen Betrieben oder Sparten eingeführt, so dass Eltern sich nicht immer darauf verlassen können. Höherwertige Tätigkeiten oder Führungsaufgaben werden in der Regel mit einer Vollzeitstelle (inklusiv erwarteter Mehrarbeit) verbunden. 

Die räumliche Flexibilität durch PC-Arbeitsplätze ermöglicht nicht unbedingt mehr Familienzeit. Eher führt sie dazu, dass Arbeitnehmer(innen) auch in ihrer freien Zeit ansprechbar und einsetzbar sind.